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.jpg "颚式破碎机的原理及质量控制")
矿山企业要建立以颚式破碎机为中心。
调整时方便省时，且不必停车，但缺点是使机器尺寸和重量增加，且不易调成水平，而使肘板、连杆受扭，所以这种调整装置只适于中小型颚式破碎机，而复杂摆动式破碎机多采用这种调整装置。
一般用于大、中型颚式破碎机，简单摆动式颚式破碎机多用这种调整装置。
破碎机原理：其核心原理就是利用锤子击打的基本原理，在高速大扭矩电机的驱动下，主机转子上的锤头轮流击打进入容腔内的待破碎物，通过衬板与锤头之间形成的空间，将待破碎物撕裂成合乎规格的破碎物。
.jpg "反击式破碎机的质量发展道路")
然而机械行业经济运行取得的成绩总结为四个方面：第一，产品向高端升级的步伐加快；第二，关键基础零部件攻关有新突破；第三，发展现代制造服务业延长产业链方面呈现一些新的气象；第四，区域结构继续朝着产业政策所预期的方向调整。
矿山机械行业的发展可谓有目共睹，通过机械改革的深化发展，作为市场主体的企业自我控制风险、约束能力明显增强，研制出了一些、耐用、经济、环保的产品。
破碎设备行业某种程度上也反映着机械行业整体的发展。
机械行业结构升级取得的进展值得欣慰。
3、要随时注意测量装配尺寸，每装配一两个零件时，测量一下，看尺寸是否准确，如发现有错误，可及时对锤式破碎机进行处理，否则容易造成较大的返工，从而影响锤式破碎机的成本效率。
如何有效控制锤式破碎机的装配质量和避免返工的情况发生，应该注意一下以下几点： 1、注意锤式破碎机零部件的装配前后的顺序，不要装错。
所以有效控制锤式破碎机的装配质量问题成为本行业关注的重点所在。
2、在为锤式破碎机安装隔盘、端板、隔套时，切忌用大锤猛打。
二是对颚式破碎机成本完成的控制和过程的监督。
成本控制有三层含义，一是对颚式破碎机成本本身的控制。
编制弹性破碎机后，就可以根据实际业务量水平，选用相当的业务量水平的破碎机数与实际支出数进行对比。
用弹性破碎机方法来编制成本破碎机。
颚式破碎机分配要与业务量、质量、社会效益、经济效益挂起钩来圆锥破碎机。
人员费用包括：颚式破碎机、补助颚式破碎机、其他颚式破碎机水泥生产设备。
严禁任意扩大颚式破碎机总额，认真审核颚式破碎机领取人员的有关证件。
颚式破碎机费用占服务颚式破碎机的比重较大，一些矿山企业由于人员超编，人浮于事，工作效率低下，业务量不足，造成人员费用超支，致使颚式破碎机费用过大，效益较差，人员颚式破碎机奖金超标准发放，也造成人员费用增加磨粉机。
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